Los equipos afinan sus presentaciones y fortalecen habilidades de comunicación para exponer las soluciones desarrolladas durante el programa.
Luego de varios meses de trabajo en torno a desafíos de innovación, desarrollo de soluciones y construcción de prototipos, los estudiantes participantes del programa Talento Innovador en la comuna de Corral comenzaron la preparación de sus presentaciones para el Demo Day, instancia que marcará la etapa final del proceso y donde deberán exponer públicamente los proyectos desarrollados durante el año.
A medida que se acerca esta actividad, los equipos han enfocado sus esfuerzos en organizar y comunicar de manera efectiva las soluciones que han construido, fortaleciendo habilidades relacionadas con la comunicación, argumentación, trabajo en equipo y presentación de proyectos.
Uno de los aspectos más destacados de esta etapa ha sido el apoyo brindado por el Liceo Bicentenario de Excelencia Carlos Haverbeck Richter, que ha incorporado espacios de preparación y ensayo dentro de sus propias actividades formativas, permitiendo que los estudiantes continúen perfeccionando sus presentaciones y fortaleciendo competencias que serán relevantes para su futuro académico, laboral y emprendedor.
Durante los ensayos, los estudiantes han debido explicar el problema abordado, justificar la solución propuesta, presentar sus prototipos y comunicar el valor de sus proyectos, enfrentándose a desafíos similares a los que viven emprendedores e innovadores al momento de presentar sus iniciativas ante potenciales colaboradores o inversionistas.
Trabajo metodológico e impacto
Desde Innovativa.DE destacaron que esta etapa constituye un componente fundamental dentro de la metodología del programa, ya que permite a los participantes desarrollar capacidades que complementan el trabajo técnico realizado en las etapas anteriores.
Además del trabajo desarrollado en Corral, esta experiencia forma parte de una línea de iniciativas que Innovativa.DE impulsa en distintos territorios del país, promoviendo metodologías de innovación, emprendimiento y aprendizaje práctico que permitan fortalecer capacidades en estudiantes, emprendedores y organizaciones locales.
El objetivo es acercar herramientas que contribuyan al desarrollo de competencias para enfrentar desafíos reales y generar impacto positivo en las comunidades.
El director del proyecto y socio de Innovativa.DE, Washington Cárdenas, destacó la importancia de esta etapa y valoró especialmente el compromiso y acompañamiento del establecimiento educacional durante el proceso.
“Uno de los objetivos de Talento Innovador es que los estudiantes comprendan que innovar no solo implica generar una solución, sino también ser capaces de comunicarla y generar interés en otras personas. Por eso esta etapa es tan importante. Los estudiantes están aprendiendo a presentar sus proyectos, explicar el valor de sus propuestas y comunicar de manera efectiva las soluciones que han desarrollado», señaló.
A través de iniciativas como Talento Innovador, Innovativa.DE busca acercar metodologías de innovación a establecimientos educacionales de distintos territorios del país, promoviendo el desarrollo de habilidades que permitan a los jóvenes enfrentar desafíos reales y transformarse en agentes de cambio para sus comunidades.
En ruta hacia el Demo Day
Durante los próximos días los equipos continuarán afinando sus presentaciones y preparando los detalles finales para el Demo Day, instancia en la que compartirán con la comunidad educativa los resultados de un proceso que ha combinado innovación, creatividad, trabajo colaborativo y desarrollo de soluciones con identidad territorial.
El programa Talento Innovador es una iniciativa apoyada por Fomento Los Ríos, a través del instrumento Viraliza de Corfo, que busca fortalecer el desarrollo de capacidades de innovación y emprendimiento en estudiantes de enseñanza media.
La iniciativa es ejecutada por Innovativa.DE en colaboración con el Liceo Bicentenario de Excelencia Carlos Haverbeck Richter de la comuna de Corral.
