La iniciativa de SernamEG permitió a las participantes acceder a herramientas de gestión, emprendimiento y enfoque de género para avanzar en la profesionalización de sus negocios.
Con la ceremonia de egreso culminó la versión 2026 de la Academia Mujer Emprende Los Ríos, iniciativa que forma parte del programa Mujer Emprende de la Unidad Mujer y Trabajo del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG).
Este año, más de 300 emprendedoras de toda la región postularon a la academia, de las cuales 100 fueron seleccionadas por SernamEG para participar en un proceso formativo de seis meses.
Finalmente, 90 mujeres culminaron los componentes 1 y 2 de esta iniciativa, completando un proceso que combinó aprendizaje online, talleres presenciales y generación de redes.
Modalidad híbrida
La primera parte, denominada Componente 1 se desarrolló a través de la Universidad de Chile, mediante una plataforma digital, donde las participantes realizaron un Plan Común y un Plan Diferenciado, proceso por el cual fueron certificadas por dicha casa de estudios.
En tanto y a continuación de la etapa anterior, el Componente 2 contempló talleres presenciales y online, con un total de 26 horas cronológicas, orientados a entregar nuevas herramientas para la gestión y desarrollo de sus emprendimientos, además de conocimientos para la postulación a proyectos colectivos.
La modalidad híbrida permitió que las participantes pudieran compatibilizar el proceso formativo con sus responsabilidades personales y laborales, mientras que los encuentros presenciales favorecieron la aplicación práctica de los aprendizajes y la generación de redes de apoyo, asociatividad y colaboración entre emprendedoras.
La directora regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, destacó el compromiso demostrado por las participantes durante todo el proceso.
“Sabemos que liderar un emprendimiento implica mucho esfuerzo y dedicación y ustedes se atrevieron a dar un paso más allá para seguir aprendiendo, adquirir nuevas herramientas y potenciar sus propios negocios. Esta academia les permitió capacitarse en gestión, pero también avanzar en su empoderamiento personal y social, generando además redes y vínculos con otras emprendedoras de nuestra región”, comentó.
Por su parte, la seremi de Desarrollo Social y Familia, Daniela Silva, en representación de la seremi del MinMujeryEG, Oriet Montecinos, relevó la importancia de entregar herramientas concretas para avanzar hacia una mayor autonomía económica.
Empoderamiento
La Academia Mujer Emprende se enmarca en el programa Mujer Emprende de SernamEG y busca entregar herramientas que contribuyan al desarrollo de los emprendimientos liderados por mujeres, incorporando tanto aspectos técnicos y de gestión como elementos vinculados al empoderamiento y la generación de redes.
Marioly Huenul Andrade, quien fue una de las participantes de la academia y habló en representación de todo el grupo de participantes, valoró este espacio de articulación y comunidad.
“Siempre he creído que emprender es un acto de valentía. Nadie emprende por comodidad; muchas veces emprendemos porque la vida nos empuja a buscar una salida, porque enfrentamos cambios inesperados, necesidades o batallas silenciosas. Emprender siendo mujer tiene un esfuerzo distinto: es trabajar mientras los niños duermen, seguir pensando cuando el cuerpo pide descanso y aprender de marketing, costos, redes sociales y tantos trámites que al principio parecen enormes. Por eso, esta academia ha sido tan importante”, destacó.
De esta manera, la ceremonia de egreso marca el cierre de seis meses de aprendizaje y, al mismo tiempo, un nuevo punto de partida para las emprendedoras, quienes culminan esta etapa con nuevos conocimientos, experiencias compartidas y vínculos que pueden proyectarse en sus respectivos territorios.
