Lo que no podría ocurrir más en una empresa o lugar de trabajo cuando entre en vigencia la Ley Karin

Si bien el respeto y la seguridad son aspectos básicos que deberían proporcionar los lugares de trabajo, más una buena convivencia entre quienes ejercen labores, con la entrada en vigencia la Ley Karin el próximo 1 de agosto se garantizará que todo espacio laboral sea libre de hostigamientos, violencia y acosos. De hecho, las empresas […]








