Tras presentar sus soluciones en el Demo Day, los estudiantes de Talento Innovador avanzan al cierre del programa con herramientas para la creatividad, la comunicación y la resolución de problemas.
Luego de experimentar las distintas etapas que implica transformar un desafío en una solución, los estudiantes participantes de Talento Innovador Corral comienzan a cerrar un proceso que fue mucho más allá del desarrollo de los prototipos presentados durante el reciente Demo Day.
El trabajo realizado permitió a los jóvenes enfrentarse a desafíos que requirieron observar problemas desde nuevas perspectivas, generar ideas, trabajar colaborativamente, tomar decisiones y comunicar sus propuestas frente a otras personas.
De esta manera, junto con avanzar en el desarrollo de sus proyectos, el proceso buscó fortalecer competencias que pueden ser aplicadas en distintos ámbitos de su formación y en los desafíos que deberán enfrentar en el futuro.
Actualmente, el programa se encuentra finalizando la aplicación de su evaluación ex post, instancia que permitirá conocer la percepción de los estudiantes respecto de la experiencia y los aprendizajes adquiridos durante su participación.
Sus resultados permitirán complementar el balance final de la iniciativa de cara a la próxima etapa de cierre y certificación.
Herramientas que trascienden los proyectos
Uno de los elementos centrales de Talento Innovador ha sido acercar la innovación a los estudiantes como una metodología que puede utilizarse para enfrentar problemas y desafíos, y no únicamente como una herramienta destinada a desarrollar nuevos productos.
En ese sentido, el valor de la experiencia también está en el proceso recorrido: aprender a escuchar otras miradas, construir ideas colectivamente, aceptar que una primera solución puede cambiar, defender una propuesta y ser capaces de recibir retroalimentación para continuar mejorándola.
El director del proyecto y socio de Innovativa.DE, Washington Cárdenas, destacó que el impacto del programa debe observarse precisamente desde esa perspectiva.
“Los prototipos que vimos en el Demo Day son probablemente el resultado más visible del programa, pero creemos que uno de los aprendizajes más importantes está en las competencias que los estudiantes desarrollaron para llegar hasta ellos. Aprendieron a observar un problema, hacerse preguntas, trabajar con otros, generar ideas, probar soluciones y comunicar lo que estaban proponiendo. Si estas capacidades se siguen ejercitando, pueden transformarse en herramientas que los acompañen frente a muchos otros desafíos, tanto en su formación como posteriormente en su vida laboral o en iniciativas propias”, afirmó.
Del aula al entorno productivo de Corral
Precisamente, una de las posibilidades que surgió a partir de la experiencia es continuar generando espacios para que las iniciativas desarrolladas por los estudiantes puedan vincularse con actores del territorio.
Desde el establecimiento existe interés en avanzar hacia una instancia que permita a los jóvenes presentar sus ideas y prototipos ante empresas ligadas principalmente a los sectores gastronómico y turístico de Corral.
De concretarse, este espacio permitiría que los estudiantes vuelvan a poner a prueba sus capacidades de comunicación, reciban nuevas miradas sobre sus propuestas y tengan un acercamiento directo con actividades productivas relevantes para su entorno.
“Nos parece muy valiosa la inquietud del liceo de generar un espacio donde los estudiantes puedan presentar sus propuestas a empresas gastronómicas y turísticas de Corral. Sería una oportunidad para que los proyectos vuelvan a salir del aula, dialoguen con actores del territorio y los jóvenes reciban nuevas miradas sobre las soluciones que desarrollaron. Ese tipo de experiencias permite que la metodología siga viva más allá de la ejecución formal del programa”, señala Cárdenas sobre esta posibilidad.
Avanzando hacia la etapa final
Talento Innovador Corral avanza así hacia su última etapa, que contemplará una actividad de cierre y certificación de los participantes. Una instancia que permitirá reconocer el camino recorrido por los estudiantes y poner término a una experiencia en la que la innovación fue utilizada como vehículo para desarrollar nuevas capacidades.
Más allá de los prototipos, ideas y productos generados, uno de los principales desafíos será que esa forma de observar problemas, trabajar con otros y construir soluciones continúe acompañando a los estudiantes y pueda seguir fortaleciéndose dentro de su trayectoria educativa.
El programa Talento Innovador es una iniciativa apoyada por Fomento Los Ríos, a través del instrumento Viraliza de Corfo, ejecutada por Innovativa.DE en colaboración con el Liceo Bicentenario de Excelencia Carlos Haverbeck Richter de la comuna de Corral.
